Competenze
• Regolamentazione e gestione dei percorsi di riqualificazione professionale e valorizzazione del personale
• Analisi dei bisogni di personale e predisposizione/aggiornamento del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale e della ricognizione annuale delle eccedenze di personale
• Gestione della dotazione organica dell’Ente
• Predisposizione atti per gli incarichi dirigenziali in collaborazione con la Segreteria Generale e la Direzione Generale
• Aggiornamento del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e alle Discipline di propria competenza con particolare riferimento ai Regolamenti per l’accesso agli impieghi presso l’Ente
• Supporto al Settore Avvocatura Civica nei contenziosi insorti con i dipendenti
Tipologia organizzazione
Struttura amministrativa
Struttura
Unità organizzativa genitore
Servizi o uffici di riferimento
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo servizio:
Contatti
Ultimo aggiornamento: 13-10-2026, 15:42

