Comune di Parma

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Struttura operativa Programmazione e selezione delle risorse umane

Analisi dei bisogni di personale e Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale; procedure per il reperimento del personale dipendente (procedure concorsuali, selettive, avvisi pubblici, somministrazione di lavoro a tempo determinato); mobilità interna.

Competenze

Regolamentazione e gestione dei percorsi di riqualificazione professionale e valorizzazione del personale

Analisi dei bisogni di personale e predisposizione/aggiornamento del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale e della ricognizione annuale delle eccedenze di personale

Gestione della dotazione organica dell’Ente

Analisi del contesto e delle richieste dell’Ente, organizzazione e gestione tirocini universitari curriculari, promozione e gestione di tirocini extracurricolari

Tipologia organizzazione

Struttura amministrativa

Struttura

Unità organizzativa genitore

Settore Risorse Umane

Attuazione delle politiche del personale; procedure di selezione, mobilità interna ed esterna, cambi di profilo; Piano Triennale dei Fabbisogni di personale; gestione degli aspetti economici, previdenziali e contributivi dei dipendenti.

Servizi o uffici di riferimento

Ufficio Concorsi

Individuazione delle procedure più idonee per il reperimento del personale dipendente; Progettazione e gestione selezioni esterne; Progettazione, definizione e gestione dei percorsi di mobilità interna; Gestione amministrativa processo di assunzione

Strada della Repubblica, 1

43121 Parma

Persone

Tutte le persone che fanno parte di questo servizio:

Bordi Carlo

Posizione Organizzativa

Contatti

Palazzo Municipale

Strada della Repubblica, 1 - Parma - 43121

pec: servizio.personale@pec.comune.parma.it

Ultimo aggiornamento: 08-10-2024, 15:15