Settore Risorse Umane

Attuazione delle politiche del personale

Progettazione sistemi di selezione e mobilità interna

Coordinamento dei processi di sviluppo e progressione economica, formazione e valutazione delle risorse umane

Programmazione e coordinamento degli interventi di sviluppo organizzativo

Progettazione e coordinamento interventi di benessere organizzativo

Attuazione procedure di selezione, mobilità interna ed esterna, cambi di profilo, e, più in generale, in materia di gestione giuridica del personale

Gestione del Piano Triennale dei Fabbisogni di personale

Organizzazione percorsi di tirocinio curricolare ed extracurricolare nel Comune di Parma

Comunicazione interna

Ufficio Procedimenti Disciplinari

Relazioni sindacali

Supporto a Comitato Unico di Garanzia (CUG) e Organismo Paritetico

Rilevazione presenze

Gestione degli aspetti economici, previdenziali e contributivi dei dipendenti

Data networking: creazione di un sistema di dati provenienti dalle varie banche dati a disposizione per la creazione di un sistema di reporting tempestivo ed efficiente

Gestione delle funzioni relative alla Sorveglianza Sanitaria

Gestione del contenzioso e attività di difesa legale nelle materie di competenza, in tutti i casi in cui non è obbligatorio il ricorso alla difesa tecnica

Nei casi in cui è previsto l’intervento della difesa tecnica, decide sulla costituzione in giudizio, collabora e supporta l’Avvocatura Civica, nei tempi da essa indicati

MICRO FUNZIONI

Supporto al Settore Avvocatura Municipale nella gestione del contenzioso e degli aspetti giuridici in materia di personale

Gestione e tenuta dei fascicoli del personale