Struttura operativa Sviluppo organizzativo e valorizzazione delle risorse umane

Attuazione delle politiche del personale; procedure di selezione, mobilità interna ed esterna, cambi di profilo; Piano Triennale dei Fabbisogni di personale; gestione degli aspetti economici, previdenziali e contributivi dei dipendenti.

Aggiornamento del Codice di comportamento dell’Ente; esame di segnalazioni relative a violazioni del Codice di comportamento nazionale e del Codice di comportamento dell’Ente; rilascio autorizzazioni incarichi per attività esterna al personale dipendente.

Funzionigramma di Microstruttura approvato con determina del Direttore Generale n. 2756/2023

Analisi dei bisogni formativi dell’Ente ed elaborazione ed attuazione del Piano della Formazione nel PIAO; Organizzazione e gestione degli interventi formativi; Gestione dell’acquisizione e messa a disposizione della formazione esterna

Consulenza, supporto e attività operativa di revisione della Macrostruttura e Microstruttura e relativi funzionigrammi e organigrammi dell’Ente; Rilevazione dei carichi di lavoro e razionalizzazione della dotazione organica delle strutture dell’Ente;