Disciplina delle incompatibilità relative agli incarichi esterni dei dipendenti

La disciplina delle incompatibilità e del cumulo di impieghi ed incarichi, di cui al D.P.R. n. 3/1957 e al D.Lgs. 165/2001, prevede per i pubblici dipendenti incarichi con profili di incompatibilità a contenuto assoluto e relativo.

Le incompatibilità assolute riguardano quelle attività che in nessun caso possono essere svolte da un pubblico dipendente a tempo pieno e parziale superiore al 50% dell’orario di lavoro.

Le incompatibilità relative riguardano quelle attività che, potenzialmente autorizzabili, interferiscono con l’attività ordinaria o in relazione al tempo, o alla durata, o all’impegno richiesto.

Le incompatibilità relative specifiche riguardano quelle attività che, potenzialmente autorizzabili, non possono essere autorizzate al dipendente a causa delle funzioni svolte dallo stesso all’interno dell’Amministrazione.

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