Struttura Operativa Gestione del Rapporto di Lavoro

Gestione dell’orario di lavoro

Adozione degli atti di gestione del rapporto di lavoro (part time, aspettative, congedi, ecc.)

Gestione infortuni e malattie professionali

Gestione del lavoro a distanza comprese le presenze e gli orari di lavoro

Applicazione del trattamento economico e previdenziale del contratto collettivo, decentrato ed individuale di lavoro (adozione provvedimenti di liquidazione, calcolo ed emissione cedolini paga, gestione variabili economiche, dichiarazioni mensili ed annuali contributive e fiscali)

Programmazione e gestione del bilancio di previsione e del conto consuntivo - costo del personale (elaborazione del bilancio di previsione, gestione e monitoraggio mensile dei mandati di pagamento, rispetto vincoli di spesa e programmazione economica del PTFP)

Gestione contrattazione decentrata (definizione e costituzione dei fondi trattamento accessorio personale dipendente e dirigente, elaborazione dei contratti collettivi decentrati integrativi)

Relazioni sindacali (assistenza e supporto alla delegazione trattante di parte pubblica e referente Ente per le OO.SS.)

Supporto al Nucleo di Valutazione per le materie di propria competenza

Fine rapporto di lavoro e quiescenza (gestione della fase estintiva del rapporto di lavoro, collocamento a riposo d’ufficio, gestione iter per il diritto al trattamento di quiescenza e di fine rapporto, gestione ed aggiornamento del fascicolo previdenziale)

Supporto al Settore Avvocatura Municipale nei contenziosi insorti con i dipendenti