IL NUOVO PORTALE DEI TIROCINI DEL COMUNE DI PARMA.
IL NUOVO PORTALE DEI TIROCINI DEL COMUNE DI PARMA.
Parma, 23 marzo 2010. L’assessorato all’Organizzazione del Comune di Parma, e in particolare l’Ufficio Tirocini, ha attivato da una settimana il nuovo Portale dei tirocini www.tirocini.comune.parma.it Studenti, laureati, disoccupati: tutti coloro che abbiano assolto l’obbligo scolastico e siano intenzionati a impegnare un po’ del proprio tempo nella più grande ‘azienda di servizi’ del territorio - il Comune - possono navigare sul sito e consultare i progetti di tirocinio attivi nell’Ente. Cliccando sul progetto più affine ai propri interessi, il candidato si può proporre all’Amministrazione come futuro tirocinante tramite la semplice compilazione di un modulo on line. Grazie a un sistema automatico di gestione delle candidature tutte le richieste vengono esaminate dai referenti di tirocinio e ogni candidato riceve il riscontro sull’esito finale della candidatura entro 30 giorni dall’invio della domanda. Con un numero di tirocinanti ospitati in crescita costante anno dopo anno, dai 50 ragazzi nel 2002 ai 410 nel 2009, il Comune di Parma si inserisce a pieno titolo nell’attuale quadro delle politiche della scuola e del mercato del lavoro: università, scuole, enti di formazione e centri per l’impiego promuovono sempre più tirocini in Enti pubblici e privati per garantire a tutti una formazione più completa e un primo orientamento lavorativo.
“Il Portale che presentiamo oggi – spiega l’assessore al Personale e all’Organizzazione Giovanni Paolo Bernini - nasce dalla convinzione che porterà ai cittadini di Parma un duplice beneficio: da un lato, riteniamo che una visibilità telematica strutturata dei progetti di tirocinio si traduca in maggiori opportunità per tutti coloro che desiderino conoscere la Pubblica Amministrazione; dall’altro, un rinnovato impulso in questa direzione permetterà ai giovani di sperimentare la varietà e rilevanza delle molteplici attività del Comune e di poter cogliere molteplici opportunità di crescita e di formazione”.
Il Portale dei tirocini si inserisce nel più ampio progetto “Comune laboratorio di apprendimento: valorizzazione dei tirocini formativi e di orientamento”, che nasce nel 2007 per volontà dell’assessore al Personale Giovanni Paolo Bernini. La finalità del progetto è quella di riorganizzare completamente la gestione dei tirocini attivati nell’Ente. Internamente, attraverso uno snellimento delle procedure di gestione; nei confronti dei cittadini, tramite azioni orientate alla semplificazione e trasparenza coerentemente con la nuova politica di un “Comune amico e aperto ai giovani”. Da qui la creazione di un Portale web facilmente accessibile dagli utenti, realizzato sul modello degli esempi virtuosi presenti sul territorio italiano, ma soprattutto raccogliendo sul campo le testimonianze dei tirocinanti stessi. Attualmente sul sito sono presentati i primi progetti di tirocinio da attivare con la nuova procedura informatizzata; si parte con i servizi educativi, amministrativi e culturali, che negli anni hanno mostrato grande disponibilità ad accogliere ragazzi provenienti dai più svariati percorsi formativi. Nella prima settimana sono state presentate 46 candidature sui 10 progetti attivi.
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