ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: AL VIA I TIROCINI ESTIVI DI ORIENTAMENTO
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: AL VIA I TIROCINI ESTIVI DI ORIENTAMENTO
Alternanza scuola-lavoro: al via i tirocini estivi di orientamento Saranno 91, tra ragazze e ragazzi, gli studenti del IV anno di 14 scuole cittadine, fra Istituti e Licei, che entreranno in Comune come tirocinanti estivi, in due turni, nel periodo che va da lunedì 14 giugno al 7 agosto. Il primo gruppo prenderà servizio dal 14 giugno al 10 luglio, il secondo dal 12 luglio al 7 agosto. Un mese di tirocinio
Gli studenti trascorreranno un mese in Comune, impegnati in diversi settori dell’Amministrazione (servizi al cittadino, settore educativo, cultura, finanze, lavori pubblici, ambiente ecc.); per molti di loro si tratta del primo impatto con il mondo del lavoro, con i suoi orari da rispettare, con i rapporti fra colleghi da gestire, con gli impegni da assolvere. E sarà anche l’occasione per imparare a conoscere i meccanismi della “macchina comunale”. NOVITA’: Previsti nuovi servizi alla Protezione civile e Polizia Municipale Quest’anno sono previsti tirocini anche in due settori, la Protezione civile e la Polizia Municipale, che vedranno, per la prima volta, la partecipazione di “giovani collaboratori” per nuove attività di inserimento dati e verifiche di attività amministrative. Simulazione a tutto campo dell’attività lavorativa I tirocini estivi nel Comune di Parma si differenziano dagli altri tirocini che vengono gestiti nel corso dell’anno scolastico o accademico perché sono una vera e propria “simulazione a tutto campo” dell’esperienza lavorativa: l’orario è di 36 ore, i turni sono quelli dei dipendenti del servizio, le assenze vanno documentate, i permessi vanno concordati e recuperati e così via. Anche le attività che si svolgono sono quelle tipiche e specifiche dei servizi nel corso dell’anno e in particolare nel periodo estivo. Una tradizione lunga oltre 18 anni Sono oltre 18 anni che il Comune di Parma, ogni estate, si avvale di questi giovani collaboratori che, in modo volontario, scelgono di impegnarsi in questa esperienza, che consente loro di essere parte attiva della Pubblica Amministrazione nella gestione dei servizi al cittadino e può valere come credito formativo, oltre a essere riportata nel proprio curriculum. 400 euro per tirocinante Per i tirocini estivi, è prevista dalla legge l’eventualità - non l’obbligo - di erogare una borsa di studio: il Comune di Parma ha stabilito di erogare 400 euro mensili a ogni tirocinante. Gli studenti saranno accompagnati nella loro esperienza da 16 coordinatori delle scuole e da 50 tutor comunali. La dichiarazione Giovanni Paolo Bernini, assessore al Personale, afferma: “Lavorare come tirocinante in Comune è un’esperienza molto importante, sarà un’esperienza favorevole per il vostro curriculum vitae. Inoltre, aspetto da non sottovalutare, sarete retribuiti: nonostante la crisi ci siamo infatti battuti per premiare il vostro lavoro. Molto formativo anche il fatto che ci siano orari da rispettare, colleghi con cui confrontarsi e nuove sfide con le quali mettervi alla prova”.
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