Progettare una rete infrangibile

Il Comune di Parma capofila per la costruzione di un elenco Distrettuale di Aziende, Società, imprese, cooperative disponibili ad accogliere.

{ "blocks": { "4aba4303-4f60-4c3d-b100-fa746ff4e539": { "@type": "text", "text": { "blocks": [ { "key": "b04t", "text": " Luned\u00ec 11 aprile il settore Sociale del Comune di Parma,\u00a0a partire dalle 9.30 a Palazzo del Governatore organizza un momento di confronto e condivisione delle progettazioni sull'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate.\u00a0\"Progettare una rete infrangibile.\u00a0Il Comune di Parma capofila per la costruzione di un elenco Distrettuale di Aziende, Societ\u00e0, imprese, cooperative disponibili ad accogliere\" vedr\u00e0 la presenza dell'assessore al Welfare del Comune di Parma Laura Rossi,\u00a0Cristiano Casa Assessore a Citt\u00e0 Internazionale Comune di Parma,\u00a0 Cesare Azzali\u00a0Direttore Unione Parmense degli Industriali,\u00a0Antonio Balestrino\u00a0Direttore Distretto AUSL PR,\u00a0 Liliana Tessaroli Dirigente Agenzia Lavoro di Parma e Piacenza Reti territoriali per l\u2019inclusione socio-lavorativa.\nFra i vari interventi di natura assistenziale che gli enti pubblici possono promuovere attraverso l\u2019utilizzo di risorse proprie o derivanti da FSE, FRD, Piani di Zona, ci sono i percorsi finalizzati alla formazione professionale ed all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate e a rischio di emarginazione sociale. Questi percorsi hanno l\u2019obiettivo di consolidare l\u2019autonomia e la capacit\u00e0 operativa attraverso l\u2019integrazione sociale e lavorativa, creando anche le condizioni per un loro futuro inserimento lavorativo stabile.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 1, "length": 16, "style": "BOLD" }, { "offset": 58, "length": 170, "style": "BOLD" }, { "offset": 231, "length": 175, "style": "BOLD" }, { "offset": 471, "length": 27, "style": "BOLD" }, { "offset": 550, "length": 14, "style": "BOLD" }, { "offset": 609, "length": 19, "style": "BOLD" }, { "offset": 658, "length": 17, "style": "BOLD" }, { "offset": 943, "length": 150, "style": "BOLD" }, { "offset": 1132, "length": 94, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "85fk3", "text": "Nella maggior parte dei casi l\u2019offerta che viene proposta all\u2019utenza in carico \u00e8 relativa a corsi di formazione e/o tirocini che spesso non dialogano nemmeno tra di loro come possibilit\u00e0 di reinserimento stabile nel mondo del lavoro o ancora vengono utilizzati, nei casi di emergenza, come uno strumento di sostegno al reddito nelle fasce pi\u00f9 fragili/vulnerabili.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 31, "length": 201, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "bffl5", "text": "Negli anni di esperienza e di implementazione dei percorsi di cui sopra, i risultati attesi e la loro analisi, fanno intendere di dover cambiare la rotta, ri-pensando e ri-modulando l\u2019attivit\u00e0 formativa e lo strumento del tirocinio, spingendo quindi verso una sperimentazione pi\u00f9 incisiva ed efficace per raggiungere obiettivi numericamente significativi in termini di inserimento lavorativo stabile.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "66pro", "text": "In quest\u2019ottica, l\u2019idea progettuale che si vuole sviluppare \u00e8 quella di mettere in campo azioni sperimentali strutturate per essere maggiormente rispondenti alle esigenze aziendali delle realt\u00e0 imprenditoriali ospitanti, cercando cos\u00ec di formare e/o riqualificare utenza in carico ai servizi in ambiti rispondenti alle richieste specifiche di realt\u00e0 aziendali individuate e collaboranti gi\u00e0 dall\u2019inizio dei percorsi.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "atdre", "text": "Da questi presupposti nasce l\u2019idea di proporre una Manifestazione di Interesse rivolta alle aziende del territorio, con la volont\u00e0 di entrare in rete con le\u00a0 aziende, lavorare con loro per una progettualit\u00e0 condivisa, appetibile sotto il profilo della ottimizzazione dei tempi di formazione della risorsa umana ricercata attraverso l\u2019utilizzo delle strategie proprie e volute dalle aziende coinvolte.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 51, "length": 27, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "a0ar6", "text": "Il Distretto di Parma, mette a disposizione un budget destinato alla formazione (formazione + formazione in situazione) della durata totale di 32/80 ore rivolto ad almeno a 6 beneficiari che prevede sia ore di aula prodromiche al conseguimento di conoscenze e competenze cos\u00ec come definita dal Sistema Regionale delle Qualifiche (deliberazione di Giunta Regionale del 17 maggio 2004, n. 936) che di ore di tirocinio finalizzate al rafforzamento delle competenze acquisite in aula. Questo intervento integrato di accompagnamento e formazione professionalizzante, vedr\u00e0 quindi la realizzazione di un percorso volto da un lato a formare le competenze trasversali e dall\u2019altro vedr\u00e0 una formazione in situazione direttamente nel contesto lavorativo per lo sviluppo delle competenze professionalizzanti e soprattutto rispondente alla richiesta di fabbisogno espresso dalle aziende", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 3, "length": 149, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "5v7fu", "text": "La condivisione dei contenuti delle ore d\u2019aula, nonch\u00e9 la scelta dei docenti, verr\u00e0 effettuata in condivisione/sinergia dell\u2019azienda ospitante, affinch\u00e9 la formazione possa essere il pi\u00f9 efficace e rispondente possibile alle linee guida dell\u2019azienda ospitante.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "bd8ei", "text": "Conseguente a questo percorso, seguir\u00e0 per le medesime persone, la possibilit\u00e0 di attivare un tirocinio formativo della durata di 6 mesi indennizzato.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "95i66", "text": "Il pacchetto \u201cformazione + tirocinio\u201d sar\u00e0 realizzato da enti di formazione accreditati, monitorati dall\u2019equipe Multiprofessionale composta da operatori del sociale, agenzia lavoro e sanit\u00e0 del Distretto di Parma.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "6d878", "text": "I costi dell\u2019operazione saranno imputati, a seconda delle persone coinvolte, sulle diverse fonti pubbliche di finanziamento.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "etg9e", "text": "------", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "r34t", "text": "\"Progettare una rete infrangibile\"", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 34, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "f4g8i", "text": "Programma 9.30 -12.00", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 21, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "5bsb1", "text": "Introduzione:", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 13, "style": "BOLD" }, { "offset": 0, "length": 13, "style": "ITALIC" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "30f3", "text": "Laura Rossi -Assessore al Welfare Comune di Parma", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 11, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "5q9ke", "text": "Cristiano Casa - Assessore a Citt\u00e0 Internazionale Comune di Parma", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 14, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "9d51h", "text": "Cesare Azzali\u00a0- Direttore Unione Parmense degli Industriali", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 14, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "f3hom", "text": "Antonio Balestrino-Direttore Distretto AUSL PR", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 18, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "d88kl", "text": "Liliana Tessaroli - Dirigente Agenzia Lavoro di Parma e Piacenza \u2013 Reti territoriali per l\u2019inclusione socio-lavorativa", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 17, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "atipr", "text": "Allegri Emanuela \u2013 Coordinatrice Area Lavoro - S.O. Fragilit\u00e0 Comune di Parma - presentazione progetto e restituzione dati", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 16, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "4pjok", "text": "Lorenza Felici- coordinatrice dell\u2019operazione Legge 14 CIOFS/FP- tirocini e formazione nell\u2019ambito della normativa regionale vigente", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 14, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "31nab", "text": "Tavola rotonda:", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 15, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "fjf39", "text": "Moderatore: Luca Molinari-\u00a0giornalista", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 27, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "ci3ku", "text": "Paolo Percalli-\u00a0Presidente Ordine Consulenti del Lavoro di Parma", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 16, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "bflk", "text": "Massimo Peron-\u00a0Responsabile Area Welfare AECA", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 15, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "7eacl", "text": "Associazioni categorie:", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 23, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "4lspq", "text": "- Massimiliano Spaggiari- caposervizio ASCOM e Centro Assistenza tecnica", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 25, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "dlbaj", "text": "- Valeria Longhi -\u00a0responsabile formazione Cescot Parma Confesercenti", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 19, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "8kl52", "text": "Testimonianza di aziende che hanno utilizzato lo strumento e hanno\u00a0assunto:", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 75, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "e68k5", "text": "- Gabriele Arveda- Responsabile Risorse Umane AF Studio.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 18, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "76f58", "text": "- Matteo Ferrari- AD di ARA Group", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 17, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "3m4c7", "text": "- Stefano Caselli- responsabile punto vendita Parma Sport", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 18, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "20nts", "text": "Testimonianza di chi ha trovato lavoro attraverso la formazione ed i tirocini", "type": "unordered-list-item", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 77, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} } ], "entityMap": {} } } }, "blocks_layout": { "items": [ "4aba4303-4f60-4c3d-b100-fa746ff4e539" ] } }

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