Sindaco, Vicesindaco e Direttore Generale hanno incontrato i dipendenti

Concluso il ciclo di incontri con il personale del Comune. Al centro la nuova Macrostruttura dell'ente.

{ "blocks": { "b1f921a7-0c4e-4451-8f69-b5a4c21c2ee2": { "@type": "text", "text": { "blocks": [ { "key": "1b6jk", "text": "E\u2019 un vero e proprio \u201cpatto con i dipendenti\u201d quello che il Sindaco, Michele Guerra, il Vicesindaco con delega al Personale, Lorenzo Lavagetto, ed il Direttore Generale, Pasquale Criscuolo, hanno lanciato nel corso degli incontri con i circa 1.300 dipendenti del Comune di Parma che si sono articolati da marted\u00ec 15 novembre al luned\u00ec 21 novembre all\u2019Astra. Un momento particolarmente significativo di confronto e di approfondimento, ma anche di dialogo e di ascolto, per guardare alla Parma che verr\u00e0, una citt\u00e0 che sappia essere attrattiva e competitiva. 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Tutto questo grazie anche ad una nuova organizzazione dell\u2019ente, una nuova \u201cMacrostruttura\u201d che \u00e8 stata illustrata dal Direttore Generale, Pasquale Criscuolo. Ma anche attraverso un modo nuovo di operare che faccia perno sull\u2019entusiasmo, la motivazione e la capacit\u00e0 di fare squadra.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 24, "style": "BOLD" }, { "offset": 211, "length": 10, "style": "BOLD" }, { "offset": 471, "length": 30, "style": "BOLD" }, { "offset": 513, "length": 16, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "5tvva", "text": " ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "9bb9e", "text": "\u201cQuesti incontri \u2013 ha sottolineato il Primo Cittadino \u2013 costituiscono un momento fondamentale. Sfide importanti e problemi complessi ci attendono. La fase post pandemica ci impone riflessioni profonde in una societ\u00e0 che \u00e8 radicalmente cambiata, guardando al futuro in un modo molto diverso dal passato. L\u2019Amministrazione si deve confrontare con una situazione del tutto inedita. La guerra in Ucraina e la conseguente crisi energetica hanno ripercussioni non solo sulla Pubblica Amministrazione, in termini di costi, ma anche su ogni singola famiglia. In questo contesto il PNRR \u2013 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza \u2013 costituisce un\u2019opportunit\u00e0 senza precedenti, da qui la necessit\u00e0 di portarlo a compimento, rispondendo in modo efficiente alle istanze dell\u2019Unione Europea. E, in questo, ogni singolo attore sar\u00e0 impegnato in un grande sforzo\u201d. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 19, "length": 34, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "6oent", "text": " ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "a0dni", "text": "Il Sindaco, rivolgendosi ai dipendenti, ha precisato: \u201cVogliamo instaurare un dialogo franco, diretto e costruttivo, cos\u00ec come \u00e8 stato fatto in questi mesi con la citt\u00e0. Vogliamo istituire un patto di fiducia tra noi e voi, perch\u00e9 attraverso il confronto si pu\u00f2 costruire qualcosa di nuovo. Il futuro di Parma passa anche dal vostro lavoro\u201d. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 189, "length": 33, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "b7am2", "text": "Sono tre le parole su cui l\u2019Amministrazione ha focalizzato la propria azione. Sostenibilit\u00e0 intesa in senso ampio: economica, sociale, culturale e promozione del territorio. Rigenerazione con una nuova visione della citt\u00e0 che punti sulla riqualificazione ed il recupero urbano e dica no al consumo di suolo. Sociale con l\u2019obiettivi di far fronte alle crisi che segnano la citt\u00e0 a partire dall\u2019emergenza abitativa. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 5, "length": 13, "style": "BOLD" }, { "offset": 78, "length": 13, "style": "BOLD" }, { "offset": 174, "length": 13, "style": "BOLD" }, { "offset": 308, "length": 7, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "224rs", "text": "Il Direttore Generale Pasquale Criscuolo ha illustrato la nuova \u201cMacrostruttura\u201d dell\u2019ente, suddivisa in cinque aree strategiche: Risorse, Sviluppo del Territorio e Transizione Ecologica, Sevizi alla Comunit\u00e0, Promozione della Citt\u00e0, Patrimonio e Cura del Territorio. Le figure dirigenziali previste sono 22 e la prospettiva \u00e8 quella di investire sul personale e prevedere cento nuove assunzioni nel 2023. \u00c8 necessario \u2013 ha ribadito \u2013 lavorare insieme e con una visione di squadra. Lavorare ad un Ente in cui recuperare il senso di orgoglio e di appartenenza in cui la parola \"io\" sia sostituita con la parola \"noi\"\u201d. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 21, "length": 20, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "1r0i5", "text": "Il Vicesindaco con delega al Personale, Lorenzo Lavagetto, ha ringraziato i dipendi del Comune per il quotidiano lavoro messo in campo. \u201cLa mia porta \u2013 ha sottolineato \u2013 \u00e8 sempre aperta. Lo \u00e8 stato in questi mesi, per ascoltare e confrontarmi con voi. Il benessere lavorativo dipende da tanti fattori, non da ultimo dalla serenit\u00e0 e dalla soddisfazione che sono legate all\u2019ambiente in cui si opera. Da qui il mio impegno per migliorare in questo delicato ambito, strategico per l\u2019Amministrazione\u201d. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 40, "length": 17, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} } ], "entityMap": {} } } }, "blocks_layout": { "items": [ "b1f921a7-0c4e-4451-8f69-b5a4c21c2ee2" ] } }

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