Operativa la Disability Manager del Comune di Parma

Avrà il compito di garantire ambienti di lavoro sempre più accessibili, inclusivi e rispettosi delle diversità

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La sua istituzione nel Comune di Parma risponde a un preciso impegno previsto nelle linee di mandato dell\u2019Amministrazione, volto a costruire un ambiente di lavoro pi\u00f9 accessibile e inclusivo per tutte e tutti.\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 22, "style": "BOLD" }, { "offset": 196, "length": 59, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "ct0s3", "text": "La figura del Disability Manager fa parte della Struttura Operativa Inclusione Persone con Disabilit\u00e0, creata per offrire un supporto pi\u00f9 concreto alle persone con disabilit\u00e0 e alle loro famiglie. Il team si occupa di inserimento lavorativo, abitare indipendente, monitoraggio dei servizi socio-sanitari e sostegno alle funzioni genitoriali.\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "7id18", "text": "Con questa nomina, il Comune di Parma rinnova il proprio impegno per una pubblica amministrazione moderna, inclusiva e capace di rispondere ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori.\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 22, "length": 164, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "fg5hm", "text": "Il ruolo \u00e8 ricoperto da Lorenza Carboni che diventa cos\u00ec referente per le persone con disabilit\u00e0 dipendenti dell\u2019amministrazione comunale, supportandole nell'inserimento e nella gestione di eventuali problematiche lavorative. Si occupa di garantire l\u2019accessibilit\u00e0 degli spazi, prevenire barriere architettoniche e culturali, monitorare il benessere delle persone con disabilit\u00e0 e proporre soluzioni per migliorare l'inclusivit\u00e0. Inoltre, fornisce consulenza al personale dell\u2019amministrazione sui temi dell\u2019accessibilit\u00e0, con il supporto di servizi sanitari e associazioni locali.\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "5kben", "text": "\u201cLa figura del Disability Manager si inserisce nelle politiche di inclusione che l\u2019Amministrazione sta portando avanti con molta convinzione\u00a0\u2013 ha commentato il Sindaco Michele Guerra. Si tratta di politiche che beneficiano di un confronto costante e quotidiano con le associazioni e che ci aiutano sia a costruire un ente migliore, sia a cambiare il volto della citt\u00e0, a partire dalla lettura che ne viene data dalle persone che sperimentano, ogni giorno, l\u2019accessibilit\u00e0 degli spazi. Sono sicuro che Lorenza Carboni potr\u00e0 fare un ottimo lavoro, continuando a mantenere stretta questa relazione \u2013 fondamentale per l\u2019Amministrazione \u2013 con tutte le realt\u00e0 impegnate in questo ambito\u201d.\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 0, "length": 140, "style": "ITALIC" }, { "offset": 184, "length": 499, "style": "ITALIC" }, { "offset": 160, "length": 22, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "2a6sd", "text": "\u201cCon l\u2019introduzione della figura della Disability Manager\u00a0\u2013 ha dichiarato Ettore Brianti, Assessore alle Politiche Sociali - il Comune di Parma compie un passo concreto verso un modello di amministrazione sempre pi\u00f9 inclusivo e attento ai diritti di tutte e di tutti. La presenza di Lorenza Carboni rappresenta non solo un supporto essenziale per le persone con disabilit\u00e0, ma anche un valore aggiunto per l\u2019intera organizzazione, perch\u00e9 un ambiente di lavoro accessibile \u00e8 un ambiente migliore per tutte e tutti. Siamo convinti che investire nell'inclusione significhi investire nella qualit\u00e0 dei servizi, nella coesione sociale e in un futuro pi\u00f9 giusto e partecipato\".\n", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 1, "length": 56, "style": "ITALIC" }, { "offset": 125, "length": 544, "style": "ITALIC" }, { "offset": 74, "length": 48, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "1o3da", "text": "La presenza del Disability Manager apporta benefici significativi all\u2019intera organizzazione, promuovendo una cultura di rispetto delle diversit\u00e0 e delle pari opportunit\u00e0. Migliora il benessere dei lavoratori, favorisce ambienti di lavoro pi\u00f9 accessibili e valorizza il contributo di ciascuno, rafforzando coesione, efficienza e la reputazione dell'ente pubblico, con un approccio sempre pi\u00f9 inclusivo.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} } ], "entityMap": {} } } }, "blocks_layout": { "items": [ "75e52162-a2a1-4187-b5c8-6f3b52480151" ] } }

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