Nuovo contratto decentrato integrativo 2023-2025 per i dipendenti del Comune

Un nuovo contratto per premiare il merito, favorendo la cultura del raggiungimento degli obiettivi, della valorizzazione delle professionalità esistenti e della attrattività per nuove risorse dall’esterno

{ "blocks": { "72ec75e6-038a-418f-bc82-ca614db4e35f": { "@type": "text", "text": { "blocks": [ { "key": "4on95", "text": "\u00c8 stato siglato il nuovo contratto decentrato integrativo per i dipendenti del Comune di Parma da Pasquale Criscuolo, Direttore Generale del Comune di Parma, e dalle organizzazioni sindacali CGIL FP, CISL FP, UIL FPL, oltre alla maggioranza della RSU. La firma del documento, avvenuta questo pomeriggio nella sala stampa del Municipio alla presenza del Vice Sindaco con delega al Personale Lorenzo Lavagetto e del Comandante della Polizia Locale Enrico Usai, rappresenta un traguardo di particolare rilievo per il Comune di Parma poich\u00e8 consente significative misure di incentivazione per il personale dipendente, correlata a efficienza e produttivit\u00e0. \u00c8 un risultato importante e particolarmente tempestivo, se si considera che nella maggioranza delle Amministrazioni Pubbliche l\u2019accordo decentrato viene siglato non prima del mese di novembre.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 98, "length": 18, "style": "BOLD" }, { "offset": 191, "length": 25, "style": "BOLD" }, { "offset": 247, "length": 3, "style": "BOLD" }, { "offset": 390, "length": 17, "style": "BOLD" }, { "offset": 446, "length": 11, "style": "BOLD" }, { "offset": 560, "length": 52, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "brg7a", "text": "Si tratta di un ulteriore segnale di attenzione nei confronti del personale dipendente dell'Ente, che contribuisce alla valorizzazione e alla professionalizzazione del capitale umano: punto nodale, insieme a politiche di alta formazione, al potenziamento delle politiche di reclutamento e allo sviluppo della reingegnerizzazione dei processi amministrativi, degli obiettivi di mandato individuati dall\u2019Amministrazione per il rilancio della citt\u00e0 e dei servizi a beneficio della comunit\u00e0.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 120, "length": 62, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "76enf", "text": "In particolare, con la stipula del contratto decentrato 2023-2025, le parti intendono avviare una politica retributiva capace di premiare il merito, favorendo la cultura del raggiungimento degli obiettivi, della valorizzazione delle professionalit\u00e0 esistenti e della attrattivit\u00e0 per nuove risorse dall\u2019esterno.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 98, "length": 213, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "6ajdj", "text": "L'accordo render\u00e0 pienamente operativa la nuova organizzazione della struttura dell\u2019Ente, con una ridefinizione degli assetti di responsabilit\u00e0 delle figure esistenti nell\u2019Ente e con lo sviluppo di nuove professionalit\u00e0 e ruoli sempre pi\u00f9 aderenti ai nascenti bisogni della comunit\u00e0.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 18, "length": 80, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "858ml", "text": "Una particolare attenzione \u00e8 stata riservata nell'ambito del contratto a quelle categorie di dipendenti che svolgono la propria attivit\u00e0 in condizioni disagiate: gli addetti alla Polizia Locale, gli assistenti sociali, il personale di front office, nella consapevolezza che il percorso iniziato con questo nuovo accordo proseguir\u00e0 per cogliere sempre di pi\u00f9 e sempre meglio caratteristiche, bisogni e peculiarit\u00e0 di tutte le persone che compongono la comunit\u00e0 del lavoro del Comune di Parma. ", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [], "entityRanges": [], "data": {} }, { "key": "913pm", "text": "Con questo spirito sono infine stati previsti specifici strumenti di valorizzazione e crescita professionale del personale correlati all\u2019assunzione di precise responsabilit\u00e0 e al raggiungimento di obiettivi strategici come la digitalizzazione nell\u2019ambito delle azioni del PNRR, oltre alle progressioni di carriera all\u2019interno dell\u2019Ente. Nel nuovo contratto sono inoltre previste misure di welfare aziendale, come incentivazioni alla mobilit\u00e0 sostenibile e misure di sostegno al potere di acquisto.", "type": "unstyled", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 379, "length": 27, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} } ], "entityMap": {} } } }, "blocks_layout": { "items": [ "72ec75e6-038a-418f-bc82-ca614db4e35f" ] } }

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